佛山和东莞的社保费用多少

佛山和东莞是广东省两个重要的工业城市，也是中国重要的制造业基地之一。社保费用是指企业和职工按照规定缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。

首先，养老保险费用是职工工资的一定比例，一般由企业和职工按比例缴纳。根据广东省的规定，佛山和东莞的养老保险费率为单位缴费费率为20%，其中企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为6%。具体费用根据职工的月工资基数来计算，一般是工资的一定比例，具体比例根据个人收入情况而定。

其次，医疗保险费用也是由企业和职工按比例缴纳，具体费用根据职工的月工资基数和医疗保险费率来计算。佛山和东莞的医疗保险费率为单位缴费费率为9%，其中企业缴纳比例为6%，个人缴纳比例为3%。具体费用也根据个人收入情况而定。

失业保险费用是由企业和职工按比例缴纳，具体费用根据职工的月工资基数和失业保险费率来计算。佛山和东莞的失业保险费率为单位缴费费率分别为1.5%和1%，其中企业缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险费用由企业全额缴纳，费用比例根据不同行业和工种的隐患程度而定。

生育保险费用由企业全额缴纳，费用比例根据不同地区而定。

需要注意的是，以上费用仅为参考，具体费用还需根据企业所在地的具体政策来确定。此外，企业还需要按规定缴纳工资福利费等其他费用。

综上所述，佛山和东莞的社保费用根据职工的月工资基数来计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。社保费用的具体数额需要根据不同的情况来计算，一般来说不会少于职工工资的一定比例。企业和职工共同缴纳社保费用，旨在保障职工的社会保险权益。